Menedżerowie ds. badań i rozwoju (B+R): wynagrodzenie w Wielkiej BrytaniiResearch and development (R&D) managers

£57,455

Około £43,881 rocznie po opodatkowaniu (Anglia, Walia i Irlandia Północna, 2026/27)

mediana wynagrodzenia rocznie, w pełnym wymiarze czasu pracy, +3.4% względem ubiegłego roku

£4,788 miesięcznie Około £3,657 miesięcznie po opodatkowaniu 77 tys. miejsc pracy w pełnym wymiarze czasu pracy

Wynagrodzenie brutto przed opodatkowaniem, w tym premie, prowizje i nadgodziny. Nieuwzględnione: świadczenia rzeczowe (benefits in kind, np. samochód służbowy). O danych

Przedział płac

Ciemna część to środkowa połowa pracowników pełnoetatowych (od 25. do 75. percentyla); jasny pasek biegnie od 10. do 90. percentyla. ONS nie publikuje najwyższego ani najniższego wynagrodzenia, a x oznacza, że dana wartość nie została opublikowana.

Płace według lat

Mediana zmieniła się z £47,755 w 2021 r. na £57,455 w 2026 r. (+20%); dla wszystkich pracowników pełnoetatowych w Wielkiej Brytanii zmiana w tych samych latach wyniosła +31%.

Dane według lat
P10P25MedianaP75P90
2021£28,488£36,928£47,755£61,330x
2022£30,272£39,301£50,007£64,087x
2023xx£49,866xx
2024£33,068£40,060£54,551£67,741x
2025£36,599£43,593£55,542£75,443x
2026£36,591£46,683£57,455£77,661x

Dane ONS dla każdego roku, nieskorygowane o inflację. Lata przed 2021 rokiem korzystały z innej klasyfikacji zawodów, więc nie można ich porównywać. Wcześniejsze lata to zrewidowane dane ONS; najnowszy rok to dane wstępne.

Połowa pracowników pełnoetatowych w tym zawodzie zarabia mniej niż £57,455 rocznie, a połowa więcej. To o 40% więcej niż mediana dla wszystkich pracowników pełnoetatowych w Wielkiej Brytanii (£40,911).

Środkowa połowa zarabia od £46,683 do £77,661; co dziesiąta osoba zarabia mniej niż £36,591.

Według mediany jest to 38. miejsce spośród 362 zawodów z opublikowaną wartością.

Średnia (£66,583) jest znacznie wyższa od mediany: mniejszość w tym zawodzie zarabia znacznie więcej niż większość.

Przy medianie wynagrodzenia wynagrodzenie netto po podatku dochodowym (Income Tax) i składkach na ubezpieczenie społeczne (National Insurance) wynosi około £3,657 miesięcznie w Anglii, Walii lub Irlandii Północnej oraz £3,515 w Szkocji.

Mediana dla mężczyzn wynosi £59,276, a dla kobiet £56,366, co daje różnicę 5% na korzyść mężczyzn. Porównanie obejmuje wyłącznie wynagrodzenia w pełnym wymiarze czasu pracy i nie uwzględnia stażu ani liczby godzin.

Percentyle

PercentylRocznieMiesięcznie
10. percentyl (P10)£36,591£3,049
20. percentyl£43,861£3,655
25. percentyl (P25)£46,683£3,890
30. percentyl£49,499£4,125
40. percentyl£54,416£4,535
Mediana (50. percentyl)£57,455£4,788
60. percentyl£64,281£5,357
70. percentyl£72,449£6,037
75. percentyl (P75)£77,661£6,472
80. percentyl£82,775£6,898
90. percentyl (P90)xx

Mężczyźni i kobiety

MedianaŚredniaMiejsca pracy (tys.)
Mężczyźni£59,276£68,03246
Kobiety£56,366£64,42731

Wynagrodzenie netto przy medianie

Gdzie mieszkaszRocznieMiesięcznie
Anglia, Walia, Irlandia Północna£43,881£3,657
Szkocja£42,182£3,515

Po podatku dochodowym (Income Tax) i składkach na ubezpieczenie społeczne (National Insurance) za lata 2026–2027, przy standardowym kodzie podatkowym (tax code) i bez składki emerytalnej ani kredytu studenckiego. Oblicz własne wynagrodzenie netto · Wynagrodzenie netto przy £57,000

Nazwy stanowisk w tym zawodzie

ONS przypisuje te 32 nazw stanowisk do SOC 2161 Menedżerowie ds. badań i rozwoju (B+R). Dane o płacach dotyczą całego zawodu, a nie każdej nazwy z osobna.

Podobne zawody

Wszystkie zawody z grupy Zawody specjalistyczne

Źródło: ONS, Annual Survey of Hours and Earnings 2026 (dane wstępne), tabela 14.7a (pracownicy pełnoetatowi, roczne wynagrodzenie brutto, Wielka Brytania, rok podatkowy kończący się 5 kwietnia 2026 roku). Dane wstępne mogą zostać zrewidowane.